在工作中，你有没有发现，其实很多事情，你只要做好其中的两三件，就已经能解决大部分问题了。就像我们经常说的，牵牛要牵牛鼻子，打蛇要打七寸。这个牛鼻子、七寸就是关键点。

比如在职场中，你可能做了十件事，但其实只有一两件是真正重要的。所以，你要学会抓住重点，把精力放在那两三件事情上，这样你就能取得更好的效果。

那么，如何找到这些关键点呢？这里有几个建议：

一是要明确目标。在开始工作之前，先明确你的目标是什么，然后看看哪些事情是直接或间接地有助于实现这个目标。这样，你就能更容易地识别出关键点。

二是要学会分析问题。很多时候，问题的关键并不在于事情本身，而在于我们对问题的理解。所以，在处理问题时，要深入分析，找出问题的本质，这样才能找到解决问题的关键。

三是要善于总结经验。在工作中，我们会遇到各种各样的问题，有些问题可能已经解决过。所以，在处理新问题时，可以借鉴过去的经验，看看哪些方法是有效的，从而找到当前问题的关键。

四是要敢于尝试。有时候，我们可能会觉得某些事情是关键点，但实际上并不是。这时候，不要害怕失败，要勇于尝试，通过实践来验证自己的判断。

当然，找到关键点并不是一件容易的事情，它需要我们在实践中不断摸索和总结。但是，只要我们用心去做，就一定能够找到那些能够帮助我们快速解决问题的关键点。

总之，学会抓住重点，把精力放在关键的事情上，是我们提高工作效率、取得更好成果的重要方法。希望这些建议能对你有所帮助，让你在工作中更加游刃有余。

在日常生活中，我们也可以运用这个原则。比如在学习中，我们要学会抓住重点，有针对性地进行复习和巩固；在人际交往中，我们要学会抓住关键人物，建立良好的人际关系。只有这样，我们才能在各个方面都取得更好的成绩。