我们就来聊聊人际关系这个话题，我们在工作生活中经常需要和别人打交道。人际关系很大程度上影响着我们工作和生活的愉悦程度。

那么如何处理好人际关系呢？

无法被人理解
有时候我们觉得别人不理解自己，如果有这个烦恼，就要先去想着试图去理解别人。

我们很多人都有这样的例会，在和别人说话的时候，很难从给别人讲让别人听变成仔细听别人说的话。问题就出现在这里。

在高效能人士的七个习惯中这本书中，作者有句话说过，我们应该在寻求被理解之前先去理解别人，也就说首先是要好好地倾听。

在你开始发表意见或者是挑剔别人的观点之前，重要的是先彻底理解对方的想法，充分理解他们所说的话。

让对方明白你理解他说的话
当你弄清楚了对方说话的意思之后，就要向对方显示你听到了，并且明白他们的意图。

你可以用正是或者你说的话我清楚了，让说话人明白你理解了对方的意思。

一旦说话人知道你明白他们的意思后，你可以给对方提一些建议。或者是挑战对方所说的话或者观点。但是不要在对方说话没说完之前。