未来时代学历已经大面积贬值了，很多名校的硕士博士都已经在从事我们平时看不上的工作，所以我们必须要开始思考未来孩子毕业以后到底靠什么闯荡江湖立足社会？

结合当下的社会经济发展形势，站在未来的视角看现在，我觉得有九大能力是未来培养孩子需要看重的，我们从三个维度展开来说：

第一部分是理性的能力，它分为三方面：

认知力：如果认知不到位，总觉得勤劳致富，现实中又发现有钱人几乎很少是勤劳的，他们都是善于做决策，所以认知力非常关键。

洞察力：大多数父母的教育总是习惯训斥的方式，强行灌输自己见识短浅的经验和观点，这种教育方式往往让孩子变得越来越胆小，总想退缩到最安全的领域去，最后变成一个完全不敢探索，对任何事情都不感兴趣的人。

决策力：有没发现现在的孩子做决策总是会拖拖拉拉，总有不安全感，总担心上当受骗？不知道小时候究竟是什么刺激到了他，让他形成了一个做决策的潜意识，那就是再等等吧，万一被骗了呢？这样的人生真的很可怜，不知道被小时候什么画面给控制住了。

所以一个人对世界的认知，看世界的深度，做决策的链条，有了这三方面的能力，你才能有高度。

第二部分是感性的能力，同样有三方面：

艺术鉴赏力：你有没有美学修养？能不能在别人都看不顺眼的东西当中发现美感？从平凡的事物当中找到美？你的办公桌、家里、私人空间有没有独立的特色？培养美是一项非常重要的能力。

表达力：一个善于沟通的人才配得上过幸福的生活，很多人不愿意回家多数是因为在家里找不到他的情感需求，因为一方太强势，另一方就去找其他异性倾诉，久而久之身体也出轨了。

创意力：在未来时代，创意力比知识要重要得多，你经常有点子往外冒，有玩不完的花样，有一帮人愿意跟你玩，能教人挣钱花钱，这是一项非常重要的能力。

第三部分是社会化的能力，这个非常重要，依然有三方面：

领导力：能不能有人愿意和你玩，有的成功人士自小就有领导天赋，比如利用小恩小惠诱惑其他小孩子帮自己干活，做作业等等，他们自小就能识人用人，管理别人的时间杠杆。这样的人你别看他小时候做的这些事情挣钱少，他长大后做生意的交易结构和思维逻辑是一样的。

协作力：光有领导力肯定不行，你还需要跟别人协作，要特别善于跨部门沟通，跨认知协调，所以协作力非常重要，要像水一样可以任意变形。

社交力：这主要是指陌拜的能力。能不能和陌生人瞬间拉近距离，并且能和一些掌握社会资源的长辈成为忘年交，比如一个20多岁的小青年能迅速和一个50多岁的企业高管拉近距离，成为朋友无所不谈。因为社会资源主要掌握在这些人手里，所以陌拜的社交能力非常关键。

如果我们很早就知道这九个能力的重要性，而且了解学习成绩只是这九大能力之外的东西，你可能就不会像现在那么焦虑了。如果你观察到孩子的学习虽然只是班级的中等水平，但他可能在以上某四个能力方面比他们班的学霸强，那你就大可放心了，放长时间看看，不必担心输在起跑线，你的孩子有可能会赢在人生的终点。