春节的喜庆热闹萦绕于心，但新的征程已经开启。新的一年，保密之弦仍需时刻紧绷，保密防线须臾不可放松。因假期工作空档，很容易松了保密这根“弦”，极易引发失泄密行为。如何调整状态、收心归位，避免保密工作“掉链子”？小编归纳了护密“六要”，确保新的一年保密工作开好局、起好步。
开展定密要用心

节后上班，要做到“人到岗、心到位”。在起草文件、资料过程中，不能出现没有定密权限的单位乱定密、没有定密必要的文件滥定密，应严格按照定密权限、保密事项范围和程序开展定密工作。在贯彻落实、执行转发上级涉密文件时，要严格执行派生定密有关规定，不能出现该定密不定密、隐去密级标识等情况。在撰写涉密的领导讲话、方案通知、计划总结等时，不能使用互联网传输草稿、征求意见稿和定稿等。
使用设备要当心

节后返岗，要对办公环境、办公设备进行全面检查，按照有关要求及时更换设备密码，不使用存在安全风险的便携式电子设备及软件产品，不擅自在各类互联网平台中分享个人真实身份信息和工作敏感信息，审慎评估和处置各类手机软件的授权请求，严禁使用非涉密信息系统、非涉密信息设备存储、处理国家秘密。
传递文件要细心

节后返岗，要加强涉密载体保密管理，特别是要紧盯涉密文件这个重中之重，严格文件收发、传递、使用、保存等环节保密管理，对带有密级标识的文件严禁通过微信群发送、通过图文识别程序处理，确保涉密文件通过保密渠道进行传递。
人员管理要恒心

人员管理是保密管理的核心环节，更是机关、单位保密工作能否做好的“关键变量”。节后返岗，要持续性规范和加强人员的保密管理，把好选人关、拧紧思想弦、织密管理网、站好监督岗，经常性开展保密教育和提醒，及时审查工作群内信息发布情况，将保密工作压力传导到位。
会议安排要精心

涉密会议管理涉及人员、载体、场所、设备等多个方面，稍有不慎就可能会导致失泄密发生。节后召开涉密会议，会场入口显著位置要放置保密提醒标志，禁止带入便携式电子设备等。
宣传教育要走心

节后正是保密防范意识松懈之时，要立足本单位、本警种、本岗位对保密技能的实际需求，持之以恒抓好保密宣传教育，适时组织开展保密培训，针对性做好保密警示教育，一旦发现国家秘密已经泄露或者可能泄露，应当立即采取补救措施，并第一时间向同级保密行政管理部门报告。