如果我们只在意自己的“我”，只想最大化实现“自我”的价值，这个思考本身是有问题的。

一定要记住，在组织中最重要的是角色，而不是我们自己。

我们必须胜任这个角色才是关键，只有符合角色的要求，组织才会接纳自己。